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2022年西咸新区义务教育阶段薄弱学校教师专题培训
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微课讲解

开课快,重点准,讲解清,总结新,课件美,环境静。

微课展示

深问反思困惑,解决他。

普通小事分析原因,拿不定事问同事。疑难杂症找专家。

班主任工作漫谈,班主任兵法,教育36计,教育智慧从哪里来,第56号教室的奇迹,从优秀教师到卓越教师。

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微课切入课题要快,讲解线索清晰,语言得体,板书简约,课后小结需快捷

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作业四部曲

 回顾点拨      分级练习     走动批改      重点突破

                       |

           A题(基础)+B题(综合)+C题(拓展)

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让教学技巧一天比一天进步。

教学三问:如何让学生在课堂里聚精会神,如何提高学生的作业效率。 如何培优补差。

新知少而精   作业快而准  课后拓展宽而厚

一样的作业变成分层作业,等级评价变成积分评价

 

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好一节微课:入课要快、不要累赘、jiangjieyaoxin

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作业四部曲:回顾点拨——分级练习——走动批改——点拨突破。激发学生兴趣,提高作业质量。

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怎样讲好微课

开课要快  重点要准  讲解要精   环境要静

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怎样上好微课?(专业的人解决专业的问题)

1.普通小事分析原因

2.拿不定事问问同事

3.疑难杂症挂"专家号“

 

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普通小事分析原因,拿不定的事问问同事,疑难杂症挂“专家”号

专人干专事(专业性,避免遗忘)

人人都干事(公平性,避免攀比)

事事有人查(反馈性,避免敷衍)

 

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